优仕达创新

 

创新1:自主研发“USTAR专业猎聘管理系统并持续升级实现内部全数据化管控体系;  

优仕达自2008年开始启动自主研发猎聘管理系统(已取得软件著作权),迄今累计投入数百万元,经过近十年的不懈探索和完善,根据优仕达的战略定位、业务流程、商业模式、数据化管控等个性化需求,形成了一套基于互联网/移动互联网的高质量、高标准的信息化集成管理平台。                                                                                                                                                                                                                     
                         

                          

 

创新2:首创中高端人才线上(猎聘汇)、线下、现场(猎聘会)互动的立体式招聘模式;

猎聘汇www.liepinhui.com.cn是江苏及长三角区域内首个最专业的高端人才社招聘网站,首创了高端人才线上、线下、现场(猎聘会)互动的立体式招聘模式,是企业、猎头和职业经理人互动交流的高端招聘平台。猎聘汇管家式的隐私保护设置规避经理人职场风险突破传统猎头模式的体验式猎聘服务,个性化的
服务于企业的发展需求。                                                      
                                                                                                   

                                     

 

创新3:基于的客户招聘系统化、数据化、成果化全程可视化招聘服务体验模式;

优仕达2013年开始启动基于“互联网+小数据”的“可视化招聘管理系统”(已申请软件著作权),创新性的将猎头招聘和互联网科技融合,满足和引导企业客户在招聘系统化、数据化、成果化等方面的需求。系统自2014年12月投入使用以来,截止2016年第一季度,已累计向近200家企业客户免费开放使用;