江苏猎头公司推荐企业管理者阅读领导的资质

江苏猎头公司自2003年至今与9000多家企业合作中高端人才招聘，其中包含江苏本土企业约有4000多家，在众多的企业合作过程中猎头团队所接触的企业管理者中，很多都能够有着自律学习的习惯，通过阅读各类管理经典提升自我和优化经营管理。真正的领导者应该是“以爱为根基的反映民意的独裁者”。就是这种充满关爱之心、在尊重大家意见的同时，能按照具体情况，果断决策，发挥出卓越领导能力的人。

第一,具备使命感。

第二,明确地描述并实现目标。

第三,必须不断地挑战新事物。

第四,必须获取集团所有人的信任和尊敬。

第五,抱有关爱之心。

明确地描述并实现目标。明确目标,无论碰到什么困难都要实现目标”,这是企业领导者也必须具备的资质。在设定目标时,首先,领导者要找出一个在全体成员都能接受范围内的最高的具体数字,把它作为目标。然后把这个目标分解,让团队全体成员都把它当成自己的目标,大家共同拥有这个目标。

正如韦尔奇所说,只有变革,只有不断地、反复地进行创造性的活动,企业才能持续成长发展。相反只想维持现状,只是墨守成规,就会陷入官僚主义和形式主义的泥潭,企业就会衰落。而处于变革中心位置的就是企业的领导者。 不断向新事物发起挑战,才能保证企业的发展。为此,就像刚才所讲,在构想阶段,能力要用将来进行时,总之要乐观;在制订计划时要彻底冷静,就是采取悲观态度;而在实行阶段,又要乐观,相信事情一定成功。必须有这样一个程序,而统率这一过程的就是企业的领导者。

能力也好、精力也好，一定要用在好的方面。与生俱来的能力、精力，如果“善用”，就会成为优秀的人，如果“恶用”，就会成为坏蛋。

江苏猎头公司赞同这样的观点：要多行善，多做对他人有益的事。中国有句古语，叫做“积善之家有余庆”，意思是，多行善，多做好事就会有好报。不仅当事人，就连家人、亲戚也有好报。一人行善，惠及全家以至亲朋好友，中国的先贤们想说的就是这个道理。